Предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия.
Основные возможности:
-
Ведение регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы по одной организации (юридическому лицу) в соответствии с требованиями законодательства.
-
Исчисление регламентированных налогов и взносов.
-
Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности.
-
-
Автоматизация базовых функций управления персоналом: подбор, планирование мероприятий.
Ограничения базовой версии:
- не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе; при этом имеется возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере;
- не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;
- с одной информационной базой в один момент времени может работать только один пользователь;
- не поддерживается работа с сервером "1С:Предприятия 8";
- не поддерживается работа распределенных информационных баз (РИБ);
- не поддерживается работа в режиме внешнего соединения;
- не поддерживается работа в режиме веб-клиента;
- работа в режиме тонкого клиента возможна только с файловой информационной базой.
Описание продукта на сайте разработчика: http://v8.1c.ru/hrm/bazovaya_versiya.htm
