Минтруд России в письме от 02.09.2020 № 14-2/ООГ-14195 указывает, что работодатель обязан дать работнику на диспансеризацию (в соответствии с положениями ст. 185.1 ТК РФ) время, соответствующее нормальной продолжительности рабочего дня, то есть, 8 часов.
В случае, если график работы человека длиннее, то оставшееся количество часов, как следует из письма ведомства, ему надо будет отрабатывать (с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени).
Также Минтруд напоминает, что день освобождения работника от работы в целях прохождения диспансеризации согласовывается с работодателем.
Источник: https://spmag.ru/news