Согласно данной норме, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате и другое).
При выдаче сотруднику бумажной трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о переходе на электронную трудовую книжку.