- льготы для IT-предприятий в виде возможности платить взносы по совокупной ставке 14% (при соблюдении условий и ограничений, прописанных в подп. 3 п. 1, подп. 1.1 п. 2 и п. 5 ст. 427 НК РФ);
- льготы для МСП в виде возможности платить взносы по зарплате сверх МРОТ по совокупной ставке 15% начиная с 01.04.2020 года (Закон от 01.01.2020 № 102-ФЗ).
Из письма следует, что Минфин допускает такие сценарии:
IT-фирма как МСП платит взносы по ставке 14%, если одновременно выполняет 2 условия по итогам расчетного (отчетного) периодов:
- 90% от всех доходов получены от IT-деятельности, подтвержденной документом о государственной аккредитации;
- в штате компании не менее 7 человек.
При этом ИТ-организация, у которой доля доходов от деятельности в области информационных технологий составила менее 90 процентов в сумме всех доходов организации по итогам 9 месяцев 2020 года, должна произвести перерасчет ранее уплаченных платежей по страховым взносам с применением общеустановленных тарифов с 01.01.2020.
Однако, если же компания не выполняет вышеуказанных условий и не может применить льготную ставку IT-компании, то она может применить льготу, введенную для МСП с 1 апреля 2020 года, то есть, уплату страховых взносов на сумму зарплаты свыше МРОТ по ставке 15%.
Соответственно, IT-фирма за январь-март 2020 года заплатит взносы в полном объеме, а начиная с апреля, сможет применить ставки взносов для МСП.
