Обязанность работодателей прекратить деятельность в нерабочий период и предоставить работникам нерабочие дни с сохранением заработной платы прямо предусмотрена указами Президента РФ Указы Президента РФ от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239 и от 28.04.2020 № 294.
Вместе с тем если работники из-за эпидемии коронавируса сотрудники были переведены на удаленную работу на неопределенный срок, то возвращение их к обычному режиму возможно только после заключения соответствующих дополнительных соглашений к трудовому договору.
Если же работники были переведены на удаленную работу на изначально определенный срок, то они возвращаются к обычному режиму работы по истечении этого срока.
Нужен ли приказ о возвращении сотрудников на работу после карантина.
Работодатели не должны издавать внутренние приказы о возвращении не работавших сотрудников на работу после режима нерабочих дней, введенных из-за эпидемии коронавируса.
18 Мая 2020
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
|
Заказать услугу
|